派遣の種類と仕組み

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派遣の種類

派遣の種類

「派遣」と一括りにしてもさまざまな形態があります。ここでは各派遣の就業スタイルを詳しくご紹介します。ぜひご覧ください!

一般労働者派遣

お仕事先が決まった時点で派遣会社と雇用契約を結ぶオーソドックスな就業スタイルです。まず、派遣会社に登録することからはじまります。登録しただけでは雇用関係が成り立たず、派遣期間中にのみ雇用関係が生じます。

特定労働者派遣

派遣会社へ入社する就業スタイルです(労働者が派遣先で働くことが前提)。一般労働者派遣と違い、派遣先が決まっていない期間でも、在籍している派遣会社と雇用関係が持続します。

紹介予定派遣

正社員や契約社員として将来直接雇用されることを前提として派遣先に入社して派遣として就業スタイルです。派遣期間中に、派遣スタッフと派遣先企業が直接雇用として働けるか(または受け入れられるか)どうかを見極めて、派遣期間満了時に今後の決定を行います。

派遣の仕組み

派遣の仕組み

一般的に派遣は求職者と派遣会社が雇用契約を結び、派遣会社と派遣先企業が労働者派遣契約を結ぶ仕組みになっています。派遣のメリットは、自分のライフスタイルに合わせてお仕事を選べることです。特定の業種でキャリアアップしたい方や限られた時間で仕事をしたい方などには最適なワークスタイルとして最近人気が出てきています。

派遣の仕組み

アドバイザーが必要不可欠!

最適な仕事を見付けるにはアドバイザーが必要です。自分ではなかなか言いづらい希望でもあなたに代わって企業に交渉してくれたり、悩みや不安を解消してくれたり強い味方として全面的にサポートします。安心して仕事ができるような、よりよい環境をつくりますので「派遣スタッフとして働きたい」とお考えの方は、派遣会社へ登録して遠慮なくアドバイザーに相談しましょう! アットホームな雰囲気の中、アドバイザーが親身になってあなたの相談に乗ります。

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お問い合わせ 0120-106-847

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